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lunes, 10 de octubre de 2016

ELIMINACION DE BASURA



DESTRUCTORAS DE DOCUMENTOS
Porque la Ley Exige Protección de Datos

La Oficina sin papeles ha resultado ser una visión de futuro que no ha llegado a realizarse como tal. Todo lo contrario: Todo lo contrario: Es verdad que los medios electrónicos y el Proceso de Datos Simplifican muchos trabajos, pero al tiempo producen mas papel que nunca.

Si  unos papeles confidenciales caen en malas manos, no solamente podrán causar una considerable perdida de reputación para su Empresa.

A lo mejor hasta atentará contra la Leyes de Protección de Datos en Relación con el Trato de Datos Personales de terceras personas y podría ser demandado por ello. Y en el peor de los casos proporcionara a sus competidores acceso a informaciones internas sin querer, justo en los tiempos de unos entornos competitivos cada vez mas duros, estos es un peligro que se debe de tener en cuenta muy seriamente.

Por lo tanto es mejor ir sobre seguro: De acuerdo con la Norma DIN 32757 y la Norma 66399 las Destructoras deben de cumplir con todos los Niveles de Seguridad Definidos, desde el Nivel 1 para Documentos de carácter general hasta el Nivel 7 para documentos de Máxima y Extremada  Seguridad para Determinados Ámbitos.


LA ELIMINACION DE BASURA NO ES PRECISAMENTE BARATA. SEGÚN EL CONTENIDO DE SU BOTE DE BASURA PODRIA SER REALMENTE CARA


jueves, 6 de octubre de 2016

COMO ELEGIR



COMO ELEGIR UNA DESTRUCORA ADECUADA

1.     Ante todo, el tamaño
En la mayoría de los casos, las empresas de mayor tamaño requieren destructoras más grandes, pero esto no tiene por qué ser así para todas. Tenga en cuenta:
  • Cómo utiliza su máquina
  • El número de personas que hay en su empresa
  • La capacidad de destrucción.
Las destructoras pueden destruir de manera eficaz en cualquier parte, desde una a 15 hojas personales/ejecutivas, y hasta 750 hojas a la vez con gama Auto Feed, (alimentación automática), así que asegúrese de explorar detenidamente la selección antes de hacer su elección.
 2.     ¿Alimentación manual o automática?
La destrucción manual significa que hay que introducir las hojas y, aunque tener la destructora cerca puede ser perfecto para una oficina doméstica, puede resultar contraproducente para las grandes empresas. Las destructoras Auto Feed (alimentación automática) ofrecen la practicidad de una destrucción desatendida, lo cual le permite tener que pasar menos tiempo al lado de la máquina y aumentar la productividad hasta en un 98 %.
3.     Nivel de seguridad
Aunque el enfoque de todas las destructoras es la seguridad de los documentos, algunas empresas, oficinas o Departamentos tienen que ir un poco más allá para cumplir con las estrictas leyes de protección de datos.   
Teniendo esto presente, la seguridad de las destructoras es algo fundamental. La seguridad se mide a través de una "escala P", que está directamente relacionada con el corte que la destructora proporciona.
Desde P-1 (corte de tiras de seguridad más baja) hasta P-7 (micro corte súper fino), Se debe de seleccionar la adecuada para adaptarse  al trabajo que usted necesita. Elija lo que elija, antes de comprar nada piense siempre en el uso que le va a dar, ya que la mayoría de los usuarios domésticos o de pequeñas empresas no requieren unos niveles de seguridad tan altos.
Al final del día, independientemente de si selecciona una destructora para la protección de datos para cumplir con la legislación o simplemente para destruir documentos domésticos inservibles, puede confiar en que Ofilogos Ltda, le ofrecerá una seguridad y una tranquilidad sin limite.
¿Desea más información? Nuestro selector de destructoras elimina toda la confusión que supone elegir la destructora perfecta para sus necesidades

martes, 14 de octubre de 2014

EMPRESAS FAMILIARES

Hay varios ejemplos en el mundo donde grandes empresas de familia han logrado obtener grandes riquezas, y han logrado transferirla, aumentarla y potenciarla para las  generaciones siguientes, Quiénes logran pasar su legado por generaciones, involucran a la familia y usted puede, como fundador y director de su empresa, planear, ejecutar, y administrar su visión en conjunto con sus familiares y colaboradores. 

Permita que los esfuerzos y las dinámicas empresariales familiares se traduzcan en bienestar, que el patrimonio y los acuerdos se extiendan y continúen por años, décadas y hasta siglos.

Para que las Empresas Familiares perduren por generaciones, es necesario mantener unas reglas de juego muy claras de comportamiento, para fomentar las relaciones entre los miembros de la familia y la empresa y poder tener avances a nivel familiar, nacional y mundial. 

viernes, 10 de octubre de 2014

EMPRENDEDORES

Los emprendedores, entienden que para construir un buen proyecto, no pueden despilfarrar los recursos. Puede que ahora se den sus gustos pero antes era todo un proyecto que querían realizar y ninguna de la personas emprendedoras ha realizado sus sueños por arte de magia, o por la aparición de un ángel; todos han luchado a lo largo del tiempo y se han sostenido con esfuerzo, en la consecución de sus objetivos, porque un proyecto exitoso se construye con cuidado y dedicación. La posibilidad de éxito la tenemos todos, si somos capaces de lanzarnos con todas nuestras fuerzas, en su búsqueda.

miércoles, 8 de octubre de 2014

SEA LO MEJOR

En la vida ocurre algo gracioso; si se rehúsa a aceptar algo que no sea lo mejor, muy a menudo lo conseguirá. "Somerset Morgan".

La emociones creativas nos poseen y deleitan, surgen cuando somos creativos, comprensivos, atentos, concentrados,sonadores, constantes y deseamos crear algo apasionadamente.

Por ejemplo, amar bien, cantar bien, criar bien a los hijos, realizar bien algún deporte, cocinar bien, hacer las preguntas adecuadas. Las acciones inspiradas nos hacen cada vez mas felices, así que obtener lo mejor se hace cada vez mas fácil.

http://ofilogosltdacomercial.blogspot.com

miércoles, 4 de septiembre de 2013

DIFERENCIA ENTRE LA CULTURA ASIATICA Y LA DE OCCIDENTE



DIFERENCIA ENTRE LA CULTURA ASIATICA Y LA DE OCCIDENTE

Tras el accidente nuclear de Fukushima, en Japón muchos móviles se quedaron sin cobertura. En medio del pánico general, la única manera que tenían los ciudadanos de contactar con alguien era encontrar una cabina telefónica para llamar.

En pocos minutos se formaron largas colas de personas, ansiosas por hablar con sus seres queridos desde un teléfono público. En estas circunstancias dramáticas, todos deseaban levantar el auricular para tranquilizar a sus familiares. Ocurrió lo que desde nuestra óptica costaría entender: cada japonés se limitó a hacer una llamada, después de la cual volvía, de forma ordenada y respetuosa, a ponerse en la cola, para permitir, en nombre del bien común, que todos pudiesen aprovechar el teléfono por lo menos una vez.

Asia está destinada a convertirse en el área estratégica más relevante del planeta en las próximas décadas. De hecho, el proceso de globalización ya ha llevado desde hace años a unos cuantos occidentales a desplazarse a Oriente para estudiar, trabajar o montar un negocio. La tendencia parece imparable pero, para muchísimas personas, la filosofía y los valores detrás de las culturas milenarias diseminadas por este vasto continente siguen siendo en gran parte un misterio. Porque no cabe duda y el ejemplo de Fukushima lo demuestra que, aunque se corra el riesgo de caer en simplificaciones o generalizaciones, diferencias las hay. 

¿Cuáles?

Los niños chinos adoptados y educados en nuestra sociedad aprenden a percibir y a tomar decisiones exactamente igual que nosotros: no hay diferencia. Los genes, en este sentido, no marcan. 

Dicho esto, experimentos científicos recientes han detectado que existen algunas pautas de comportamientos típicos que caracterizan a los asiáticos y a los occidentales, que tienen su origen en factores culturales y sociales.

Para los orientales, los detalles son importantes y a partir de ahí se va construyendo, de forma sucesiva, la estructura, que surge después. Como forma mental, los asiáticos van siempre del particular hasta el genérico, mientras que los europeos o los estadounidenses siempre tienen un esquema en la cabeza y luego se van fijando, en un segundo momento.

martes, 3 de septiembre de 2013

SIEMPRE ME SIENTO FELIZ



SIEMPRE ME SIENTO FELIZ

William Shakespeare, el máximo representante de las letras inglesas , decía:

Siempre me siento feliz, ¿sabes por qué? Porque no esperó nada de nadie; esperar siempre duele. Los problemas no son eternos, siempre tienen solución, lo único que no se resuelve es la muerte.

No permitas que nadie te insulte, te humille o te baje la autoestima. Los gritos son el arma de los cobardes, de los que no tienen la razón.

Siempre encontraremos gente que te quieren culpar de sus fracasos y cada quien tiene lo que se merece. Hay que ser fuertes y levantarse de los tropiezos que nos pone la vida para avisarnos que después de un túnel oscuro y lleno de soledad vienen cosas muy buenas.

"NO HAY MAL QUE POR BIEN NO VENGA". Por eso disfruta la vida porque es muy corta, por eso ámala, se feliz y siempre sonríe, solo vive intensamente para ti y por ti. Recuerda:
. Antes de discutir, respira
. Antes de hablar, Escucha
. Antes de criticar, Examínate
. Antes de escribir, Piensa
. Antes de herir, siente
. Antes de rendirte, Intenta
. Antes de morir... VIVE.!!

Un día comprendí que el silencio vale mas que mil palabras!: Un periodista le hizo una Entrevista a Dios, al entrar en la habitación le pregunto: ¿que es lo que mas le sorprende de la humanidad?, a lo que Dios respondió: que se aburren de ser niños y quieran crecer rápido, para después desear ser niños otra vez. 

Que desperdicien la salud para hacer dinero y luego pierdan el dinero para recuperar la salud.  Que ansían el futuro y olviden el presente y así no vivan ni el presente ni el futuro.
Que vivan como si nunca fuesen a morir y mueran como si nunca hubieran vivido.