QUE ES SEGURIDAD

El sistema “SPS” (Safety Protection System) garantiza mayor seguridad para el usuario.

Un buen diseño es muy importante para el usuario por eso es que es muy importante que una destructora de documentos sea segura, fácil de manejar y que sea un placer a la vista.

Sin duda, el “SPS” (Safety Protection System) marca un hito en lo que a seguridad en destrucción de documentos se refiere, y es porque contiene, una nueva tapa de seguridad con control electrónico, por lo que ofrece no solo seguridad mecánica sino también electrónica, en la abertura de la alimentación. De esta manera, nada que no sea papel tiene la posibilidad de llegar hasta los rodillos de corte.

El bloqueo electrónico de la puerta, mediante conmutador magnético, el sistema de automático de retroceso y el sistema de desconexión automática en el caso de atasco de papel y cuando la bolsa esta llena, así como la doble protección del motor contra sobrecalentamiento, completan el paquete de seguridad.

El elemento de control inteligente “EASY-SWITCH”, que ha sido diseñado para las destructoras de papel IDEAL, hace que hasta la tecnología mas sofisticada sea fácil de manejar, gracias a un interruptor multifuncional que hace funcionar cómodamente todas la funciones su Destructora de Papel

La Destructora de Papel IDEAL dispone de iluminación posterior para indicar el estado de funcionamiento con códigos de calor, esto permite saber que hacer incluso sin necesidad de usar manual.

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EMPRESAS QUE PERDURAN

EMPRESAS QUE PERDURAN

¿Que es una compañía visionaria? Las compañías visionarias son instituciones que constituyen la flor y nata –las joyas de la corona—de su industria, admiradas por todos sus colegas y que tienen la larga tradición de haber ejercido una influencia significativa en el mundo que las rodea.

Todo líder individual, por carismático o visionario que sea, al fin se muere; todos los productos y servicios –todas las “grandes ideas”—al fin se vuelven obsoletas. En efecto, mercados enteros pueden volverse obsoletos y desaparecer. En cambio, las compañías visionarias prosperan durante largos periodos de tiempo.

Si usted esta tomando parte en la creación y administración de una compañía, le pedimos que piense menos en función de ser un brillante visionario de productos, o en buscar las características de personalidad del líder carismático, y piense más en función de un visionario organizacional y en construir las características de una compañía visionaria.

LO MEJOR DE LO MEJOR

CONSTRUIR RELOJES NO DAR LA HORA

MAS QUE UTILIDADES

CULTURAS NO CULTOS

SUFICIENTEMENTE BUENO NO ES SUFICIENTE


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DIEZ ASPECTOS PARA SUPERAR UN CONFLICTO

DIEZ ASPECTOS PARA SUPERAR UN CONFLICTO

1. Mantente fresco cuando otros estén furiosos y pierdan la cabeza. Tienes el control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no demostrar tu molestia, sino de hacerlo mesuradamente, sin después arrepentirte de una acción cometida en un momento de descontrol.

2. Recuerda que cada discusión tiene al menos tres puntos de vista: el tuyo, el del otro y los de terceros, los cuales probablemente están más cerca de la objetividad. Siendo más versátil y viendo las cosas desde la perspectiva de los demás enriquecerás tu propio punto de vista.

3. Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta que la relación es más importante que la discusión. Dale más relevancia a las personas que a las opiniones.

4. Trata a toda persona con la cual tengas contacto como si fuera un pariente rico, de quien esperas ser incluido en su testamento. Nunca te arrepientas de tratar muy bien a la gente. Es el mejor negocio en todos los sentidos.

                    
5. Busca el lado positivo y agradable, aun de las situaciones más complicadas y dolorosas. Es una disciplina que te ayudará a pasar más fácilmente los momentos difíciles y a convertir los problemas en oportunidades.

6. Establece el hábito de hacer preguntas y, sobre todo, de escuchar las respuestas.  Pregunta antes de reaccionar. Algunas veces disparamos y después preguntamos. También preguntamos, pero escuchamos para contestar, y no para entender.

7. No hagas o digas nada que pueda herir o hacerle daño a otra persona. Aférrate al proverbio que dice que todo lo que uno haga, se devolverá. La gente no recuerda tanto lo que tú dices o haces, sino la intención con la que lo haces.

8. Sé consciente de la diferencia entre análisis amigable y crítica destructiva. Observa si el propósito de tus palabras es ayudar, desahogarte o hacer daño.

9. Ten presente que si toleras a los demás, ellos también serán pacientes contigo en los aspectos no muy gratos de tu personalidad.

10. Reconoce tus errores y acepta tus responsabilidades. No olvides que un conflicto bien manejado fortalece la relación, y te ayuda a aprender de las diferencias. El pensamiento positivo es una disciplina que, ejercitada con constancia, te dará el poder de cambiar tu entorno y, por consiguiente, tu vida.

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AUTOSUGESTIONARSE

AUTOSUGESTIONARSE

Una cosa importante de todo empresario es lograr hacer que la otra persona cambie de opinión y acepte lo que le está proponiendo.

Es decir convencerlo de su objetivo, que es iniciar dicho proyecto.

Lo primero que debe hacer todo empresario es autosugestionarse. Esto es convencerse a si mismo de que lo que está haciendo es lo que quiere trasmitir a los demás. Dicho de otra forma, creérselo profundamente.

El principio de la hipnotización dice que ninguna persona puede ser hipnotizada si esta no lo permite, Así que el hipnotizador debe hacer que la persona a ser hipnotizada tenga confianza en el para que lo acepte. Luego procede a hacer que la otra persona haga lo que el le ordene que haga.

Este principio debería aplicarlo todo empresario de mercadeo en red. Primero debe hacer que el prospecto adquiera la confianza necesaria para que acepte la información que va  a escuchar, y luego debe hablarle con seguridad del proyecto en mención, de una forma corta y clara.

Si el prospecto tiene confianza, tendrá más posibilidades de aceptación al respecto de lo que le están proponiendo que haga.

Este principio se llama sugestión. Es decir convencer al prospecto de que lo que se le está proponiendo, para que lo haga.

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ROMPER PARADIGMAS

ROMPER PARADIGMAS

Que es un paradigma? El término paradigma tiene una concepción en el campo de la psicología refiriéndose la aceptación de ideas, pensamientos y creencias que son incorporadas generalmente durante nuestra primera etapa de la  vida, mismas que se aceptan como verdaderas o falsas sin ponerlas a prueba en un nuevo análisis.

Estas creencias en muchas ocasiones no nos permiten ser originales en nuestro desarrollo y crean un patrón de conducta que obliga al Ser a actuar o pensar de una manera especifica. En lo personal puedo decirle que esta conducta tan radicada en los individuos impide en cierta forma que las metas personales y algunos de sus sueños se cumplan con la expectativa inicial.

Es importante abrirse al nuevos conceptos, probar nuevos horizontes y poner en claro las metas personales. El creer que todo es posible es creer que se puede realizar cualquier sueño, es romper paradigmas.

Le invito a ser más analítico sobre su situación actual y a probar nuevas formas de lograr sus metas, Despierte! Afuera existe un mundo diferente al que su rutina le permite conocer.

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VIVIR CON LA VERDAD

VIVIR CON LA VERDAD

Los datos falsos pueden causar que se cometan grandes errores. Incluso puede impedir que se asimilen datos verdaderos.

Es más fácil resolver cualquier situación cuando se poseen datos verdaderos.

Si nos mienten quienes nos rodean, nos inducen a cometer errores y se reduce nuestro potencial de supervivencia.

Los datos falsos pueden provenir de muchas fuentes que pueden ser: académicas, sociales, profesionales, amistades y muchas otras.

Muchas personas quieren que creas algo porque solo conviene a sus propios fines y entra a jugar un papel importante:

Tu verdad, mi verdad y la verdad real.

Nadie tiene derecho a imponerte datos u ordenes que los creas o sufras las consecuencias. Si no es verdad para ti, no es verdad.

Juzga las cosas por ti mismo, acepta lo que es verdad para ti, y descarta lo demás.

Nadie es más infeliz que aquel que trata de vivir en un mundo lleno de caos y mentiras.

La mentiras dañinas son producto del miedo, la malicia y la envidia; esto puede impulsar a la gente a acciones desesperadas y puede arruinar vidas; crean una trampa en la que puede caer tanto el que las dice como el que las recibe.

Las mentiras pueden producir un caos interpersonal y social. Muchas guerras han comenzado a causa de las mentiras  

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CLAVE PARA DELEGAR EFICAZMENTE

 Clave para Delegar eficazmente

Delegar es una de las herramientas con la que más tiempo se ahorra, un tema muy sobado últimamente en libros y seminarios de management.

Se dice: «Delega y tendrás mas tiempo para lo importante.» Y algunos lo intentan, pero a la hora de la verdad pocos lo consiguen. Nos resistimos. Nos gusta conducir el coche en el que vamos.

Mejor nosotros que otro. Delegar, parece incluso antinatural para un emprendedor nato, algo así como «decir toda la verdad para un abogado». Crean un negocio de la nada, encuentran formas de hacer las cosas y se resienten si otros lo hacen de otro modo. Esa mentalidad no es la mejor para que crezca una empresa. Jay van Andel el fundador de la Corporación Amway dice: «Delega o muere.» El suyo era un negocio que crecía vertiginosamente y en el que tenía que reemplazarse constantemente para pasar a otras labores. La única manera de que cambiara de trabajo y que el negocio siguiera funcionando. Se habla de delegar como si fuera algo sencillo, pero hay que saber hacerlo. Es un concepto muy amplio que va más allá de coordinar un equipo. Incluso con ramificaciones en la vida personal, donde también existen infinidad de ocasiones para «delegar».